viernes, 28 de febrero de 2020

REUNIÓN EN LA SECRETARÍA DE TRANSPORTE


Este viernes 28 de Febrero, en horas de la mañana, la conducción de Agmer Filial María Grande, representada por Diego López y Mauricio Castaldo fue convocada a una reunión en la Secretaría de Transporte de la provincia para analizar la iniciativa gremial de un descuento del cincuento por ciento para todos los docentes y alumnos que viajan a enseñar y a estudiar. Por la repartición estatal estuvieron su titular, Néstor “Topo” Landra, y el subsecretario Federico Mastaglia.

Acordamos las partes entender el transporte como un derecho humano. Se hablaron distintas cuestiones, siendo lo central la necesidad de pensar una nueva ley que sustituya a la actual norma -Ley Nro 8897 y sus complementos- y que posibilite ese descuento que planteamos desde el gremio docente mayoritario. En la actual legislación, el acceso a un abono para tener descuentos tiene condiciones y trabas que lo alejan de ser un real beneficio para docentes y estudiantes. La cantidad de abonos necesaria y el corto plazo de uso de ese abono, hace difícil acceder al 33% máximo de descuento del que habla la norma.

Una alternativa aquí es que Agmer presente esta iniciativa en la negociación paritaria. Desde Agmer María Grande proponemos entonces públicamente a nuestros compañeros de Agmer Paraná y Agmer Central tomar nota y presentar este reclamo al gobierno junto a otras demandas como aumento salarial, respeto a la ley 8732 de jubilaciones, retroceso de las cuotas de viviendas del IAPV a valores de Junio-Julio de 2019 y condiciones dignas de enseñanza y aprendizaje en cada escuela.

Agmer además puede ingresar como iniciativa ciudadana la propuesta de una nueva ley de transporte en la legislatura provincial.

Mientras se proyecta esta discusión sobre una nueva norma, Agmer María Grande propuso a la Secretaría de Transporte la posibilidad de generar una resolución política que permita una mayor acceso digital a los abonos dentro de la reglamentación actual. Para nuestra Filial gremial, sería importante y justo que cada empresa publicite en internet sus abonos y facilite la forma digital de solicitar y contar con el beneficio. A esto sumarle que si un docente o alumno no utilizó todos los abonos en un período determinado, el remanente pueda ser considerado como crédito digital del mismo beneficio para utilizarlo en los días siguientes al vencimiento. Pensamos que la Ley de Educación puede ser importante para complementar y consolidar esta nueva interpretación y esta nueva disposición política y legal.

La Secretaría de Transporte se propuso analizar esta alternativa, junto a otras que puedan surgir, y seguir en contacto para evaluar la marcha de la iniciativa. Además, se habló al final de la necesaria y urgente regulación en la situación de cada transportista de las escuelas rurales. Los mismos tienen 60 días ahora para ponerse al día con las exigencias reglamentarias.

AGMER FILIAL MARÍA GRANDE



miércoles, 19 de febrero de 2020

GOBERNADOR BORDET: YA NO HACE FALTA HACERLE LOS DEBERES A MACRI


Queremos expresarle nuestro más absoluto rechazo a sus declaraciones sobre una posible “reforma” del sistema jubilatorio. Son inaceptables por falsos y malintencionados sus argumentos de que la caja puede volar por los aires porque ya no existen tres aportantes activos por cada trabajador jubilado. Si existen, pero tal como lo ha dicho la militancia de Agmer en Paraná, Federal, Concepción del Uruguay y en toda la provincia, seguramente no habrá “sustentabilidad” con tres sueldos docentes por debajo de la línea de pobreza contra un jubilado político de privilegio, como el actual intendente de Paraná, Adán Bahl que reconoció estar tramitando su "beneficio" como ex vicegobernador. Derechos para uno o unos pocos, y sacrificio y abuso para la mayoría: es una inmoralidad política. Jubilaciones de privilegio político como esas, de $200.000 mensuales son la punta del iceberg de los desequilibrios económicos. Apuntarle a los derechos de los que trabajan y de los que tienen necesidades y no discutir ni tocar privilegios es la vieja política de la oligarquía en Argentina, profundizada por la lógica infame del neoliberalismo desde 1976. Es extraño que este discurso provenga de un gobierno que dice pertenecer a una fuerza que nació, a mediados del Siglo XX, afirmando las banderas de la soberanía política, la justicia social y la independencia económica. Tocar la Ley 8732 es retroceder históricamente al 16 de Octubre de 1945 o más atrás todavía.

Los trabajadores de la educación aportamos el 16% de nuestro sueldo para las jubilaciones. A los 25 años de aporte exigidos por ley siempre los superamos, para cumplir con los requisitos de la edad. 30 años aportando el 16% equivalen a 44 años aportando el 11%. Nos jubilamos porque aportamos. Los trabajadores no generamos déficit. Nuestro sistema previsional es público, solidario y generacional. En el bicentenario de la Batalla de Cepeda y de la institución de la República de Entre Ríos, que se cumplen en este 2020, sostener la ley provincial de jubilaciones ha sido un hito de autonomía federal y de respeto a los derechos sociales. Sobre esa base habría que construir y no destruir más la legalidad democrática. La lucha popular han dado el ejemplo que la política de los gobiernos debería imitar.

Ya no está Macri para tener que entregarle los deberes. Las organizaciones políticas, gremiales y sociales están dando una batalla soberana contra las políticas del FMI y de los grandes estafadores y usureros del capitalismo globalizado. Los valores y derechos del pueblo deben estar por encima de las lógicas economicistas y elitistas. Hay alternativas a los ajustes antipopulares: se debe reclamar a la Nación una reparación histórica y una devolución federal de recursos por todo lo que nos han quitado en los últimos 40 años, deben recortarse los gastos políticos abusivos y las jubilaciones de privilegio político, debe generarse un aumento de sueldos y un blanqueo salarial que sumará aportes a la Caja. Debe respetarse legalmente la autarquía de la Caja y monitorear números y aportes de todos. De no hacerse esto, se produciría una violación al mentado Indice de Transparencia Presupuestaria Provincial. Y creando todos los cargos docentes que se necesitan en las escuelas, tendremos más aportantes. Se trata de invertir en educación pública, mostrar realmente transparencia administrativa y respetar los derechos de los que trabajan todos los días.

Ni macrismo sin Macri ni nueva época infame. La Ley 8732 no se toca. Si algún dirigente gremial trasnochado está pensando en alguna transacción, que vaya buscando la puerta de salida.

AGMER FILIAL MARÍA GRANDE – Conducción Panzas Verdes – 19/2/2020



NECESITAMOS SALIR DE LA LARGA CUARENTENA SALARIAL Y EDUCATIVA - Carta Abierta de la Conducción de Agmer María Grande al Presidente del CGE

 Entregada personalmente por Diego López, Carmen Passi y Andrea Portillo a Müller en la Escuela Técnica de María Grande el Martes 5 de Octub...