El material informativo y disparador es para escuelas nocturnas, rurales y privadas. En Paraná, la movilización comienza a las 10hs en Plaza de Mayo. En María Grande, las asambleas generales y concentraciones son a las 10hs y a las 15hs en Agmer Filial María Grande. Se convoca a todos los trabajadores docentes, de todas las escuelas, de todos los turnos y niveles a participar de las concentraciones y asambleas (Agmer María Grande).
Material
Asambleas – Jueves 24 Abril 2014
Agmer
María Grande
1-
El reclamo de los trabajadores de la educación y de toda la clase
trabajadora.
2-
El derecho a peticionar y luchar contra las leyes pinochetistas. 1ro.
De Mayo: Memoria y Lucha.
3-
PLANILLA para DENUNCIAR PROBLEMAS de COBRO de HABERES.
4-
Elección de Delegados: Firmar planilla-padrón en cada escuela.
5-
Temas pendientes y otros reclamos.
JUSTICIA
POR CLAUDIO VERA
1)
El reclamo de los trabajadores de la educación y de toda la clase
trabajadora
A)
Agmer Paraná marchará este jueves junto a trabajadores de Salud
(AIM Digital)
Docentes
de la seccional Paraná de la Asociación Gremial del Magisterio de
Entre Ríos (Agmer), marcharán este jueves a la mañana junto a
trabajadores de la salud para reclamar “por nuestras condiciones
laborales, por el estado de las escuelas, porque el salario no
alcanza y para que el segundo tramo del aumento se cobre en junio”,
informaron a AIM desde la entidad.
Desde
la seccional del gremio señalaron a AIM que “seguiremos en las
calles por nuestras condiciones laborales y por el estado de las
escuelas, también porque el salario no alcanza y para que el segundo
tramo del aumento se cobre en junio, para lograr actualización en
julio”.
Por
ello, “este 24 marchamos junto a los trabajadores de la salud y
concentramos a las 10 en plaza de mayo”.
B)
SI NO HAY RESPUESTAS DEL GOBIERNO NACIONAL, LAS CENTRALES
SINDICALES EVALÚAN LA REALIZACIÓN DE OTRO PARO NACIONAL, POR AHORA
SIN FECHA, de 36 HORAS.
Es
fundamental entonces que TODOS participemos en la elección de
delegados y tengamos un buen cuerpo de representantes de la base para
discutir democráticamente y decidir, a partir de ahora, sin
especulaciones, sobre las adhesiones a los planes de lucha (Agmer
María Grande).
Reclamos
y reivindicaciones pendientes de los gremios a nivel nacional:
-Aumentos
salariales sin desdoblamiento, sumas compensatorias por inflación,
control real de precios, fin de las políticas de ajuste.
-Eliminación
del impuesto al salario, que no es ganancia. El impuesto al trabajo
es una estafa a los trabajadores en el marco de un país donde si
alguien pone un millón de dólares en el banco no paga un sólo
impuesto de Ganancias y los que trabajan tributan.
-Por
el respeto al derecho de huelga y a la lucha de los trabajadores.
Contra las leyes represivas.
-Contra
la precarización laboral, el trabajo en negro y el cese de los
despidos, chantajes y amenazas en el sector privado.
-Por
el pago de los fondos para los planes sociales.
-Contra
la inseguridad y el narcotráfico.
-Por
el aumento de las jubilaciones y el 82% móvil.
-Por
Asignaciones Familiares realmente universales, actualizadas y sin
tope.
2)
A) El Decreto de Pinochet y la Ley Kunkel, (in)feliz coincidencia
El
Decreto Supremo Nº 1086, promulgado en 1983 durante la dictadura de
Augusto Pinochet (Chile) sentencia:
“Artículo
2°.- Para las reuniones en plazas, calles y otros lugares de uso
público regirán las siguientes disposiciones:
a)
Los organizadores de toda reunión o manifestación pública deben
dar aviso con dos días hábiles de anticipación, a lo menos, al
Intendente o Gobernador respectivo. Las fuerzas de Orden y Seguridad
Pública pueden impedir o disolver cualquier manifestación que no
haya sido avisada dentro del plazo fijado y con los requisitos de la
letra b.
b)
El aviso indicado deberá ser por escrito y firmado por los
organizadores de la reunión, con indicación de su domicilio,
profesión y número de su cédula de identidad. Deberá expresar
quiénes organizan dicha reunión, qué objeto tiene, dónde se
iniciará, cuál será su recorrido, dónde se hará uso de la
palabra, qué oradores lo harán y dónde se disolverá la
manifestación”.
El
proyecto presentado por los diputados kirchneristas encabezados por
Carlos Kunkel y Diana Conti dice:
Artículo
5.- MANIFESTACIÓN LEGÍTIMA. Se considera que una manifestación
pública es legítima cuando reúne los siguientes elmentos:
-
Después de los incisos a, b, c y d, en el inciso "e"
afirma: "Es notificada en los términos de la presente ley".
- Y
en su Artículo 7.- SOBRE LA NOTIFICACIÓN. Toda manifestación
pública debe ser notificada ante representación policial, con una
antelación no menor de 48 horas. En esa notificación deberá
indicarse:
a)
El lugar en que se llevará a cabo
b)
El tiempo estimado
c)
El objeto de manifestación
d)
El manifestante delegado
Si
la manifestación no cumple con alguno de los requisitos del Artículo
5, entre ellos la notificación, se infiere lógicamente que es
ILEGÍTIMA.
Con
respecto a esto dice en su Artículo 10.- MANIFESTACIÓN ILEGÍTIMA.
Una manifestación ilegítima y que afecta derechos de terceros puede
ser dispersada por las fuerzas de seguridad con el objeto de
garantizar esos derechos, pero siempre sometiéndose la actuación de
éstas a los procedimientos y límites previstos en los capítulos I
y III de esta ley.
Cualquier
similitud ¿es pura casualidad?
Hasta
podría afirmarse que "formalmente" el decreto
pinochestista que sigue vigente hasta hoy, tiene el decoro de
mostrarse como más "democrático", ya que el aviso tiene
que realizarse ante autoridades civiles, mientras que en el
"proyecto-Kunkel" se obliga a que el aviso se realice
directamente ante la misma policía.
B)
EL PRIMERO DE MAYO, AYER Y HOY: MEMORIA Y LUCHA. DÍA INTERNACIONAL
DE LOS TRABAJADORES, DÍA DE LOS QUE LUCHAN, NO “DÍA DEL TRABAJO”
NI DE LOS QUE SIEMPRE TIENEN UN PERO...
*El
Primero de Mayo debe servirnos para mostrar con fuerza nuestro más
firme rechazo a la actual situación socioeconómica. Pero más allá
de la situación actual, es necesario reivindicar y mantener el
legado histórico de esta fecha y su significado. Sin querer con esto
caer en la mitificación, debemos rechazar un 1º de Mayo como un
simple día festivo, porque desvirtúa su origen de lucha obrera. No
es sino debido a un proceso de asimilación por parte del sistema,
que la jornada de protesta internacional surgida de los famosos
sucesos de Chicago es convertida en festividad por parte de gobiernos
para vaciarla de contenido. De esta forma, se pasa de una jornada de
lucha y desafío al capital repetida anualmente, a la “fiesta del
trabajador”... (CNT – Confederación Nacional del Trabajo –
Estado Español -
http://www.cnt.es/noticias/primero-de-mayo-%C2%A1ahora
).
*
“...Una de las reivindicaciones básicas de los trabajadores (Siglo
XIX) era la jornada de ocho horas. El hacer valer la máxima ocho
horas para el trabajo, ocho horas para el sueño y ocho horas para la
casa. En este contexto se produjeron varios movimientos. En 1829 se
formó un movimiento para solicitar a la legislatura de Nueva York la
jornada de ocho horas. Anteriormente existía una ley que prohibía
trabajar más de dieciocho horas, salvo caso de necesidad. Si no
había tal necesidad, cualquier funcionario de una compañía de
ferrocarril que hubiese obligado a un maquinista o fogonero a
trabajar jornadas de dieciocho horas diarias debía pagar una multa
de veinticinco dólares.
El
movimiento sindical en Canadá inició una campaña similar a partir
de 1872 a favor del día laboral limitado y de los derechos
sindicales, que se obtuvieron en la década de los 1870 en ese país.
La
mayoría de los obreros estaban afiliados a la Noble Orden de los
Caballeros del Trabajo, con una importante influencia anarquista,
pero tenía más preponderancia la American Federation of Labor (AFL)
(Federación Americana del Trabajo). En su cuarto congreso, realizado
el 17 de octubre de 1884, había resuelto que
desde el 1 de mayo de 1886 la duración legal de la jornada de
trabajo debería ser de ocho horas. En caso de no obtener respuesta a
este reclamo, se iría a una huelga. Recomendaba a todas las
uniones sindicales a tratar de hacer promulgar leyes con ese
contenido en todas sus jurisdicciones. Esta resolución despertó el
interés de todas las organizaciones, que veían que la jornada de
ocho horas posibilitaría obtener mayor cantidad de puestos de
trabajo (menos desocupación). Esos dos años acentuaron el
sentimiento de solidaridad y acrecentó la combatibilidad de los
trabajadores en general...” (“Revuelta de Haymarket” -
Wikipedia).
*
“...Corría el año de 1877 y las huelgas de los
ferroviarios, las reuniones y las grandes movilizaciones en Estados
Unidos eran reprimidas a balazos, golpes y prisión. Estas mismas
tácticas represivas y la necesidad imperiosa por la defensa y la
asociación para buscar mejoras en las condiciones de trabajo que en
ese tiempo eran de semiesclavitud dieron pie a la gestación de un
movimiento de resistencia y lucha de trabajadores que algunos años
mas tarde daría sus frutos...
...El
1º de Mayo de 1886 la paralización de los centros de trabajo se
generalizó. La huelga paralizó cerca de 12.000 fábricas a través
de los EEUU. En Detroit, 11.000 trabajadores marcharon en un desfile
de ocho horas. En Nueva York, una marcha con antorchas de 25.000
obreros pasó como torrente de Broadway a Union Square; 40.000
hicieron huelga. En Cincinnati un batallón obrero con 400 rifles
Springfield encabezó el desfile. En Louisville, Kentucky, más de
6000 trabajadores, negros y blancos, marcharon por el Parque Nacional
violando deliberadamente el edicto que prohibía la entrada de gente
de color. En Chicago que era el baluarte de la huelga, paró casi
completamente la ciudad. 30.000 obreros hicieron huelga, aunque
empresas como en la fábrica de materiales de Mc Cormick y alguna
otra se dieron a la tarea de contratar esquiroles. El día 2 se
realizó un mitin de los obreros despedidos de Mc Cormick para
protestar por los 1.200 despidos y los brutales atropellos
policiales. Mientras Spies dirigía su discurso a un grupo de 6000 a
7000 trabajadores, unos cuantos centenares fueron a recriminar su
actitud a los esquiroles que en ese momento salían de la planta.
Rápidamente llegó la policía, cuya acción dejó seis muertos y
gran cantidad de heridos. La indignación ganó los corazones de los
trabajadores movilizados. Spies corrió a las oficinas del Arbeiter
Zeitung y publicó allí un manifiesto que fué distribuido en todas
las reuniones obreras: "(...) Si se fusila a los trabajadores
responderemos de tal manera que nuestros amos lo recuerdarán por
mucho tiempo (...)"... (CNT Madrid, Confederación
Nacional del Trabajo, Estado Español,
http://madrid.cnt.es/1-de-mayo/historia/
).
3)
PLANILLA para DENUNCIAR PROBLEMAS de COBRO de HABERES
Compañeros/as:
ante la generalizada protesta por problemas en el cobro de salario
y/o aumento (cobro por planilla complementaria), publicamos una ficha
para imprimir y completar por escuela / turno. La propuesta es que
cada escuela lleve las planillas a la asamblea para movilizar del
jueves 24.
4)
ELECCIÓN DE DELEGADOS. Es fundamental construir MÁS FUERZA
DOCENTE desde la Base. Planillas para ir completando en las
escuelas.
Compañeros
directivos, delegados y docentes:
La
Elección General de Delegados de Escuelas de AGMER se realizará los
días lunes 28, martes 29, y miércoles 30 de abril próximos, en los
establecimientos educativos de toda la provincia, en todos sus
niveles (Art. 45 del Estatuto de AGMER).
Todos
los docentes, afiliados gremiales y no afiliados, deben completar y
firmar DESDE AHORA las planillas para la elección de delegados.
Recordamos que es obligación formal, para los equipos directivos,
llenar la planilla con los nombres de TODOS los docentes de la
escuela y hacerla firmar por todos. Además, tiene que estar firma y
sello del directivo también.
Enviamos
por correo y por la red social el archivo pdf con la planilla de
elección de delegados que se puede descargar también por internet
en la página de Agmer. Les pedimos que impriman las páginas que van
desde la Nro. 6 (Actas), hasta la Nro. 10 (Acta toma psesión).
De
la hoja nro.7 del pdf, que es la planilla-padrón con 15 lugares,
pueden imprimirse o fotocopiarse más copias si fuera necesario.
Lo
fundamental es que cada Escuela vaya llenando la planilla con los
nombres y firmas de todos los docentes, y que los trabajadores
docentes vayan pensando, proponiendo y definiendo los nombres de los
delegados titulares y suplentes, de cada turno, de cada institución.
Terminada
la elección, el 30 de Abril, nos acercan las planillas completas,
con los nombres de todos los docentes, las firmas de los docentes y
directivos, y los datos de los compañeros delegados electos.
Nadie
puede sólo en ésta lucha. Nos necesitamos todos, con más fuerza
colectiva, más debate, más formación, más organización.
Adelante
compañer@s.
AGMER
MARÍA GRANDE
5)
TEMAS PENDIENTES Y OTROS RECLAMOS:
Todos
los temas, iniciativas, reclamos, preguntas y propuestas deben
acercarse o enviarse formalmente a agmermariagrande@gmail.com
. Que ninguna idea o reclamo de nuestras asambleas, sobre cualquier
cuestión, quede entre cuatro paredes! Transformemos todas las ideas
en reclamos concretos, en propuestas concretas!
Uno
de los temas que vienen reclamando muchos compañeros es que todos
nuestros aportes salariales vayan al Iosper, y no a otras obras
sociales, que no funcionan, que funcionan a medias o nque no sirven y
estafan a los trabajadores.
-Beneficios
y servicios sindicales: Casas docentes, subsidios por matrimonio,
nacimiento, adopción, fallecimiento y jubilación. Préstamos
solidarios. Lucha colectiva por nuestra vivienda. Asesoramiento
legal.
Para
hacer más fuerte y ejemplar la organización de los trabajadores de
la educación. Para luchar sólidamente y de pié por una sociedad
más justa, dentro y fuera de las aulas:
AFILIATE
A AGMER EN MARÍA GRANDE
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