-Esta nota formal de reclamo es elevada por las delegadas de Agmer
María Grande en el Instituto Ma Grande y por la Filial gremial local
al CGE, con copias a Agmer Paraná, Agmer Central y CTA Paraná.
Sugerimos multiplicar la iniciativa a aquellos docentes que hayan
sufrido atropellos parecidos en cualquier institución.
-Los docentes afiliados a Agmer también presentarán al sindicato el
pedido de la ayuda mínima del Fondo de Huelga para afiliados.
AGMER MARÍA GRANDE
María Grande, 21 de Noviembre de 2014
A LA
PRESIDENTA DEL
DEL
CONSEJO GENERAL DE EDUCACIÓN
Prof.
CLAUDIA VALORI:
Los abajo firmantes, docentes del Instituto Secundario María Grande
D-34 (Público de Gestión Privada) nos dirigimos a usted para
manifestar nuestro rechazo ante los descuentos ilegales y excesivos
que se nos han aplicado sobre los haberes de setiembre y octubre a
partir de, los paros que realizamos en los meses de julio y agosto.
Este pedido se funda en la reivindicación del derecho de huelga, y
del derecho de igual trabajo por igual salario, motivo por el cual
acompañamos el planteo que, en este sentido está realizando nuestro
sindicato AGMER, centrando el reclamo en la devolución de los
descuentos.
Los mismos, además de ilegales y excesivos, no corresponden
siquiera al concepto oficial: "Día no trabajado, día no
pagado", pues por la adhesión a las medidas de fuerza del
lunes 28, martes 29 de julio y viernes 22 de agosto nos han
descontado más de lo que corresponde al concepto de ese día.
Por ejemplo, un docente que se desempeña en 8 (ocho) horas cátedra
en los días lunes y martes ha recibido el descuento de $ 772 (código
575), $ 13,34 (Código 576) sobre los haberes de setiembre, por los
dos paros de julio .
Ante esta situación exigimos:
En primer término: - ajustar la liquidación realizada y devolver
la diferencia de los descuentos no ajustados al concepto oficial.
Efectivizar este ajuste y ésta devolución, producto de una
arbitrariedad administrativa, en todos los casos que se hayan
desarrollado medidas de fuerza.
En segundo término: en la misma línea de nuestro sindicato AGMER y
de la CTA, la devolución de todos los descuentos sufridos por la
realización de medidas de fuerza durante el presente año lectivo.
Sabemos que hay un fallo en primera instancia ganado por CTA Paraná
a favor de varios docentes ratificando el derecho de huelga y los
descuentos ilegales. Esperamos a la brevedad que la justicia
rectifique el camino iniciado con este fallo.
Adjuntamos a continuación planilla con datos sobre los casos de
docentes afectados.
DELEGADOS DE AGMER MARÍA GRANDE EN EL INSTITUTO MARÍA GRANDE
COMISIÓN DIRECTIVA AGMER FILIAL MARÍA GRANDE
En la planilla va:
Nombre y Apellido - DNI - Día de paro al que adhirió - Horas cátedra que desempeña - Monto descontado
No hay comentarios:
Publicar un comentario