PARA EVITAR CONFUSIÓN: hay dos planillas circulando: el petitorio al cge que es MUY IMPORTANTE QUE LO FIRMEN TODOS LOS TRABAJADORES AFECTADOS Y QUE SE SOLIDARIZAN CON LOS AFECTADOS (LO ADJUNTO A ESTE MSJ) y otra planilla para que solo firmen los docentes afectado y es para ver cuantos somos.
Aclaramos porque puede haber confusión.
ESTÁ CIRCULANDO YA EN LAS REDES Y EN LAS ESCUELAS EL PETITORIO PARA QUE FIRMEN TODOS LOS DOCENTES QUE APOYAN LA TITULARIZACION HASTA LA IMPLEMENTACIóN DE LA NUEVA LEY DE CONCURSO!!!!!
Delegados Docentes del Depto Paraná
Texto
Departamento:
…………………………….. Julio de 2013
Sra.
Presidenta del C.G.E.
Prof. Graciela Bar
S / D
Los abajo firmantes solicitamos que se extienda el plazo de titularización a la fecha de publicación de la nueva resolución de concursos1000/13 por los siguientes motivos que afectan a un elevado número de docentes de la provincia:
– Lo arbitrario de los criterios para fijar la fecha de la última titularización (diciembre de 2009) cuando el resto de horas vacantes en cuestión (2010-junio de 2013) fueron concursadas bajo la misma modalidad y resolución.
Prof. Graciela Bar
S / D
Los abajo firmantes solicitamos que se extienda el plazo de titularización a la fecha de publicación de la nueva resolución de concursos1000/13 por los siguientes motivos que afectan a un elevado número de docentes de la provincia:
– Lo arbitrario de los criterios para fijar la fecha de la última titularización (diciembre de 2009) cuando el resto de horas vacantes en cuestión (2010-junio de 2013) fueron concursadas bajo la misma modalidad y resolución.
– El
problema de los docentes, que con el objetivo de realizar
concentración horaria en una escuela, renunciaron a horas en las que
se encontraban en condición de SCV previo a 2009 (entrarían
en la última titularización) y que ahora se ven afectados por
la toma posterior (entre 2010 y 2013) y que les imposibilitaría
titularizar.
– El
carácter retroactivo de esta nueva norma.
Por
lo mencionado anteriormente y además considerando la gravedad de que
muchos docentes son sostenes de familia, que quedarían
desempleados por tiempo indeterminado, sin ninguna garantía de
estabilidad laboral es que exigimos: que se respeten las normas
concursales vigentes al momento de tomar las horas, y entendiendo que
los cargos vacantes se podían perder por un traslado o pase, pero no
por un cambio de reglamentación que demoró ocho años
en implementarse y que incluso se aplicaría con carácter
retroactivo.
Firmas...
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