María Grande, 13 de agosto de 2009
Los trabajadores de la educación del INSTITUTO MARÍA GRANDE queremos informar a la Comunidad de María Grande sobre la situación en que nos encontramos por pertenecer a esta Institución, que es “Pública de Gestión Privada”; esto significa que el Colegio recibe los subsidios del Estado para el pago de sueldos al personal docente, siempre y cuando no se exceda en el 8% para cubrir licencias; mientras que de el mantenimiento edilicio, los insumos escolares, de limpieza y servicios, como así también el sueldo de los ordenanzas debe costearse con el dinero que los alumnos abonan mensualmente.
Desde esta realidad es preciso hacer saber a la Comunidad:
-que para afrontar la emergencia sanitaria en que se encuentra el país los insumos de limpieza fueron costeados por la Comisión directiva con recursos propios,
-que el equipo directivo, ante la resistencia del envío de las listas con docentes adheridos a los paros, fue fuertemente presionado bajo amenaza de no envío de subsidios recibidos del estado.
-que los docentes, adheridos a las medidas de fuerza, sufrieron descuentos: desproporcionados en relación con su carga horaria y los días en que hicieron paro.
-que ante preguntas o reclamos por la mala liquidación de los haberes, no se obtienen respuestas.
-que entre el cuerpo docente hay quienes no cobran sus haberes como corresponde y el argumento con que se fundamenta esta situación es que la institución está pasada en el 8% y por lo tanto alguien, se desconoce quién, decide a que docentes depositar y cuanto.
-que se genera un clima de inestabilidad, desconfianza e inseguridad entre los docentes de la Institución ante el legítimo derecho que tenemos como trabajadores de la educación de reclamar por: EL SOSTENIMIENTO DE LA EDUCACIÓN PÚBLICA, LAS RECOMPOSICIONES SALARIALES COMO ACTIVOS Y FUTUROS PASIVOS.
Docentes en Asamblea
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